DataLife Engine > Проекты НПА > Об установлении предельных уровней соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий
Об установлении предельных уровней соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий31-01-2017, 13:56. Разместил: AdminIT |
ПРОЕКТ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАРСУНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е _________________ № ________ Экз. №______ р.п. Карсун Об установлении предельных уровней соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федера-ции и статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 43 Устава муниципального образования «Карсунский район», адми-нистрация муниципального образования «Карсунский район» Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней за-работной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципальных учре-ждений в следующей кратности: руководители – 3,7 заместители руководителей – 3,0 главные бухгалтеры -2,7. 2. Установить предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней за-работной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципальных унитар-ных предприятий в следующей кратности: руководители – 3,5 заместители руководителей – 3,0 главные бухгалтеры -2,5. 3. Руководителям муниципальных учреждений и муниципальных уни-тарных предприятий обеспечить внесение необходимых изменений в локаль-ные нормативные и иные акты по вопросам системы оплаты труда работни-ков учреждений, предприятий. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Карсун-ский район» Лисина В.М. 5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его обнародования. Глава администрации муниципального образования «Карсунский район» В.Б.Чубаров Вернуться назад |