Архивный сайт администрации МО "Карсунский район"

На главную Правила портала Карта сайта

Быстрая навигация

Новостная лента

Обращение к руководителям

 Информация  2-10-2014, 13:37  Автор: bugayson
Уважаемые руководители предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальные предприниматели Ульяновской области!


В соответствии со статьёй 25 Федерального Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Форма информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предусмотрена Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513.
Информируем Вас, что за невыполнение требований законодательства о занятости населения, в части предоставления информации, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.
Государственная служба занятости населения Ульяновской области заинтересована в предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест и рекомендует соблюдать требования законодательства о занятости населения в части представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Если у Вас есть потребность в кадрах, обращайтесь в областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Карсунского района Ульяновской области. Контакты областного государственного казенного учреждения Центра занятости населения Карсунского района Ульяновской области тел.(8-84-246) 2-31-09, 2-48-48.
Служба занятости гарантирует Вам качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных Вами требований.
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать росту количества вакансий, подаваемых Вами в органы службы занятости населения и в итоге повышению уровня занятости населения, сохранению социальной стабильности в обществе.




Другие новости по теме:


Top ^
Administrator: Администрация МО "Карсунский район" Ульяновской области
2009 год