Составной частью национального проекта «Демография» является проект «Старшее поколение», который включает в себя мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
План мероприятий рассчитан на 6 лет с 2019 по 2024 год.
Целью проекта является повышение конкурентоспособности на рынке труда Ульяновской области граждан предпенсионого возраста. Проект рассчитан на граждан, входящих в категорию граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), не состоящих на учёте в органах службы занятости в качестве безработных, занятых граждан.
Всего планируется обучить:





Работодатели, обучающие за свой счёт граждан предпенсионного возраста, могут рассчитывать на компенсацию затрат, понесённых в связи с обучением и выплатой стипендии. Расходы на обучение компенсируются по фактическому размеру, но не более чем 34607,41 рублей. Продолжительность обучения – 3 месяца. Направление обучения и образовательную организацию определяет работодатель.
Задачей муниципалитетов является организация процесса обучения граждан предпенсионного возраста и достижение договорённости с работодателями об обеспечении обучения граждан предпенсионного возраста.
Контактное лицо: Коннова Ксения Евгеньевна, 41-72-10.