Об этом сообщил Губернатор Сергей Морозов 21 декабря на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Дополнительное соглашение в сфере социального партнёрства заключено между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей Ульяновской области и региональным Правительством. Оно предусматривает создание условий для более полной реализации пенсионных прав работников, а также предоставление дополнительных льгот и гарантий женщинам, имеющим несовершеннолетних детей. Изменения будут включены в коллективные договоры организаций Ульяновской области. «Мы уделяем очень серьёзное внимание демографической политике, повышению рождаемости. О важности этой работы недавно говорил и Президент России Владимир Путин. Поэтому мы дополнили документ отдельными пунктами, которые позволят защитить права беременных женщин. Мы предлагаем установить для них пониженные нормы выработки. Они должны быть уверены, что смогут без проблем устроить ребёнка в детский сад. Женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, необходимо предоставлять отпуск в удобное для них время. Важно не допустить, чтобы они попадали под сокращение. Детям, работающих мам, необходимо предоставлять льготные путёвки в оздоровительные лагеря. Новые пункты соглашения предусматривают и пенсионную защищённость граждан, - подчеркнул Губернатор. - Такие шаги, внимание к материнству должны стать тем фактором, который позволит улучшить нашу демографическую политику. Это первоочередная задача, если мы хотим жить в успешной стране».